נעים מאוד, מרינה
מה אני עושה
כבר מעל מ־20 שנה אני מובילה תהליכים במערכות מורכבות, מנהלת מגה-פרויקטים, מקדמת מהלכים אסטרטגיים רחבי היקף ומלווה מנהלים בצמתי קבלת החלטות משמעותיים.
המומחיות שלי:
- לייצר השפעה ללא סמכות ישירה, שמבוססת על אמון.
- לזהות הזדמנויות במערכת.
- לרתום בעלי עניין ולייצר שיתופי פעולה.
- להוביל תהליך משלב החזון ועד המימוש.
- לייצר פתרונות פשוטים למצבים מורכבים.
- לראות את התמונה הגדולה מבלי לאבד את הפרטים הקטנים.
השליחות שלי
עם הזמן הבנתי שההשפעה המשמעותית ביותר שלי אינה בהובלת המהלכים עצמם, אלא בליווי המנהלים שמובילים אותם.
היום אני מביאה את כל הידע והניסיון שלי כדי לעזור למנהלים לקבל החלטות באי וודאות, לרתום שותפים ולהפוך חזון למציאות.
התחלה חדשה - השפעה חדשה
אבל מה שבאמת עיצב אותי הוא לא רק התפקידים שמילאתי, אלא השינויים שעברתי בדרך. נדרשתי להתחיל מחדש לפחות שמונה פעמים בחיי: הייתי חיילת בודדה, עברתי גירושים, גידלתי ילד עם צרכים מיוחדים, התמודדתי עם משברים אישיים, החלפתי תפקידים משמעותיים ויצאתי מאזורי הנוחות שלי.
בנוסף, הובלתי ועזרתי להוביל עשרות שינויים, תהליכים ופרוייקטים.
מהמסע שלי ומהניסיון המקצועי שלי הבנתי את מה שמלמדת היום: היכולת להשפיע בתוך אי-ודאות חיצונית מתחילה בוודאות ובהירות פנימית.
מודל ארבעת העוגנים
מתוך החיבור בין הניסיון המקצועי שלי לבין המסע האישי שעברתי, פיתחתי את מודל ארבעת העוגנים. זוהי שיטה בדוקה ומוכחת שהובילה למובילה להצלחה אישית ומקצועית פעם אחר פעם.
קצת עליי
אני אמא ליואב ולינאי, סא"ל במילואים, חיה ספורט ומאמינה שלמידה, תנועה והתפתחות הן דרך חיים. אני מאמינה שהשפעה אמיתית מתחילה באדם עצמו, ולכן אני משתדלת ללמוד, להתפתח ולהתנסות כל יום.